Mitarbeiterjahresgespräche richtig führen und einsetzen

Ziele

Mitarbeiterjahresgespräche gezielt einsetzen zur Mitarbeiterentwicklung

 

Machen Sie alles richtig, von der Entwicklung bis zur Durchführung und Dokumentation.


InhaltE

  • Mit Vorurteilen aufräumen: Mitarbeiterjahresgespräche als gutes Entwicklungsinstrument erkennen
  • Komponenten des Gesprächsbogens
  • Vorbereitung des Gesprächs
  • Durchführung
  • Dokumentation und Nacharbeit
  • Entwicklungsbegleitung

Organisatorisches

Trainerin:                      Daniela Puzzovio

 

Zeitumfang:                  2 mal 1/2 Tag

 

Termine:                        17. & 18. November 2022, jeweils 9:30 - 12:30 Uhr

 

Ort:                                 digital, ganz entspannt an Ihrem PC

 

Teilnehmeranzahl:       Min. 3 bis max. 8 Teilnehmer (TN)

 

Investition:                    Max. € 900,-/TN (bei 3 TN) bis  € 338,-/TN (bei 8 TN), plus gesetzl. MwSt.

              

 

Anmeldung:                  Melden Sie sich an bis spätestens 1 Woche vor dem Termin